Sosyal güvenlik maddelerine nazaran, sigortalı olarak çalışma hayatına başlayan şahıslar, çeşitli sıhhat problemleri nedeniyle malul duruma düşmeleri halinde erken emeklilik hakkına sahip olabiliyor. Bu hak, çoklukla iki ana kategoriye ayrılıyor: malulen emeklilik ve engelli hakları.
Özellikle sıhhat sıkıntıları nedeniyle iş hayatını sürdürmekte zorlanan vatandaşlar için erken emeklilik seçeneği, SGK’nın özel düzenlemeleriyle mümkün hale geliyor.
MALULEN EMEKLİLİK KURALLARI NELERDİR?
Malulen emeklilik, muhakkak hastalıkların iş gücünde yüzde 60 ve üzerinde bir kayba yol açması durumunda geçerli oluyor. Lakin, her sıhhat durumu malulen emekliliğe uygun görülmez. Bireyin yaşadığı sıhhat probleminin, iş gücünde önemli bir kayba neden olması gerekiyor. Ayrıyeten, malulen emeklilik hakkından yararlanabilmek için sigortalı kişinin en az 10 yıl mühletle çalışmış ve 1800 günlük prim ödemesi yapmış olması gerekiyor.
Özellikle iş hayatında zorluk yaşayan, sıhhat durumu berbatlaşan ya da çalışmaya devam edemeyecek seviyede rapor alan bireyler için erken emeklilik fırsatları büyük bir dayanak sunuyor. Toplumsal güvenlik mevzuatı, bu gereksinime yönelik özel düzenlemeler içeriyor ve vatandaşların hak ettikleri emeklilik avantajlarından faydalanmalarını sağlıyor.
SGK’NIN MALULEN EMEKLİLİK KAPSAMINDA DEĞERLENDİRDİĞİ HASTALIKLAR
SGK’nın açıkladığı malulen emeklilik listesinde yer alan hastalıklar şu halde sıralanıyor:
Kanser
Epilepsi
Parkinson Hastalığı
Beyin Tümörleri
Behçet Hastalığı
Organ Nakli (Kemik İliği Hariç)
AIDS
Tüberküloz
Siroz
Zeka Geriliği
Şizofreni
Bipolar Bozukluk
Multipl Skleroz (MS)
Serebral Palsi
Felç
Uzuv Kayıpları
Demans
Görme Kaybı